Зарплата наличными — способ «спрятать» деньги от пристава? Можно ли получать зарплату в кассе предприятия?

Привееет, уважаемые читатели! Сегодня у нас в гостях история про молодого человека, который задался вопросом: можно ли получать зарплату наличкой, чтобы пристав не заморачивался? Вот он, наш герой, решил поиграть в кошки-мышки с системой. Я ему объяснил, что это как пытаться спрятаться от кота за шторой — на время может и спрячешься, но рано или поздно тебя найдут!

А помните анекдот про дядю Жору, который решил уйти от налогов? Он так и сказал налоговику: «Деньги мои — моя проблема!» Налоговик ответил: «Да нет проблемы, дядя Жора, они уже нашли новый адрес!»

Так вот, я пытался объяснить нашему герою, что хитрить с фискальной службой — это как играть в прятки с ребенком: ты закроешь глаза — и думаешь, что тебя не видно. Но потом услышишь: «Азар! Тебя видно же!»

И вот что мы имеем из официальных источников: можно требовать получение зарплаты наличными! Даже Министерство труда подтверждает. Но как говаривал мой бабушка: «Не все то золото, что блестит». Ведь обычно все эти нюансы оформляются при приеме на работу. Как в анекдоте про новичка на заводе: его спрашивают про оплату труда — а он только и слышит «завтрак бесплатный».

Если уж захотелось получать кровные наличкой и у тебя есть хорошие отношения с начальством, то можно попробовать договориться. Правда, как в анекдоте про программиста и начальника: программист говорит начальнику про свою зарплату — а начальник отвечает: «Зачем тебе деньги? У тебя же есть код!»

В общем, каждому свое. Если хочешь играть в прятки с фискальной службой — будь готов быть найденным. А если нет желания становиться главным героем разыскиваемого списка, лучше придерживаться правил игры.

Так что друзья, помните: лучше быть честным и спокойно спать по ночам без кошмаров о приставах! Удачи всем и до новых встреч на канале!